Ook werknemers nu bestraft bij zwartwerk (1)

Sinds 27 april jl. kunnen naast de werkgevers, ook de werknemers gestraft worden met een administratieve geldboete in geval door de werkgever niet is voldaan aan de DIMONA-verplichtingen (onmiddellijke aangifte van tewerkstelling).

De werknemer kan hiervoor een administratieve geldboete oplopen van 500 tot 2.000 EUR.

Het gaat om personen die een hoofdactiviteit uitoefenen als werknemer, zelfstandige of ambtenaar, en die naast die hoofdactiviteit, arbeid verrichten die niet werd aangegeven door de werkgever overeenkomstig de DIMONA-verplichtingen.

Voorwaarde is wel dat de werknemer wetens en willens deze niet-aangegeven arbeid uitoefent en er tegen zijn werkgever eveneens een P.V. werd opgesteld voor deze inbreuk.

Vooraleer de administratieve geldboete wordt opgelegd, krijgt de werknemer evenwel de kans zich te verdedigen met alle inlichtingen en argumenten die van belang kunnen zijn bij de beoordeling van de feiten, de inbreuken en het bedrag van de al dan niet op te leggen administratieve geldboete.

Voor meer informatie kan u steeds terecht bij Johan Kerremans of Sabrina Fiorelli.

(1) K.B. van 5 april 2011 tot wijziging van het K.B. van 1 april 2007 tot uitvoering van de wet van 30 juni 1971 betreffende de administratieve geldboete toepasselijk in geval van inbreuk op sommige sociale wetten, B.S. 27 april 2011